Você acabou de ser demitido e está se perguntando quanto demora para cair o FGTS após a demissão? Essa é uma das dúvidas mais comuns entre trabalhadores que precisam do dinheiro com urgência.
A boa notícia é que existem prazos legais que a empresa e a Caixa Econômica Federal devem cumprir. Mas atenção: o prazo varia conforme o tipo de demissão e se você está no saque-aniversário ou não. Neste guia, você vai entender exatamente quando o dinheiro cai na conta, o que fazer se atrasar e como acompanhar a liberação do seu FGTS passo a passo.
Leia também: Pedi demissão e meu FGTS ficou retido: O que fazer? Guia 2026
Resposta Rápida
O FGTS demora até 10 dias úteis para ser liberado após a rescisão contratual, se a empresa cumpriu os prazos corretos. Porém, você só consegue sacar o valor:
- 5 dias úteis após a homologação da rescisão (se ela foi feita presencialmente no sindicato ou MTE)
- Imediatamente se a rescisão foi digital (via eSocial) e você já tem o código para saque
Atenção: Se você está no saque-aniversário, NÃO pode sacar o FGTS na demissão (só a multa de 40%). Você precisa primeiro cancelar o regime e esperar 24 meses.
Linha do tempo para cair o FGTS após a demissão
Para entender os prazos, é importante conhecer as etapas que ocorrem desde a rescisão até a liberação do FGTS.
1ª Etapa:Rescisão do contrato (até 10 dias após o desligamento)
A empresa tem até 10 dias corridos após o fim do contrato para fazer a rescisão e entregar:
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)
- Chave de saque do FGTS
- Guias para seguro-desemprego (se aplicável)
O que acontece nesse momento: A empresa envia as informações ao eSocial e a Caixa recebe a notificação de que você foi demitido.
2ª Etapa: Liberação do FGTS pela Caixa (imediata ou em até 5 dias úteis)
Após a rescisão ser registrada no sistema:
Se a rescisão foi digital (eSocial):
- O FGTS é liberado imediatamente para saque
- Você recebe um código (ou pode gerar no app) e já pode sacar
Se a rescisão foi homologada presencialmente:
- O FGTS fica disponível em até 5 dias úteis após a homologação
3ª Etapa: Como sacar o FGTS
Você pode sacar:
- Pelo app Caixa Tem (transferência ou pagamento de contas)
- Nas lotéricas (até R$ 3.000 com o cartão do cidadão)
- Nas agências da Caixa (qualquer valor)
Importante: O dinheiro não cai automaticamente na sua conta. Você precisa fazer o saque manualmente.
Prazos conforme o tipo de demissão
| Tipo de demissão | Prazo de rescisão | Liberação do FGTS |
|---|---|---|
| Sem justa causa | Até 10 dias | Imediato ou 5 dias úteis |
| Por acordo (Lei 13.467/2017) | Até 10 dias | Imediato ou 5 dias úteis (saque de 80% do saldo) |
| Pedido de demissão | Até 10 dias | NÃO tem direito ao saque |
| Justa causa | Até 10 dias | NÃO tem direito ao saque |
| Rescisão indireta | Até 10 dias | Imediato ou 5 dias úteis (após decisão judicial) |
E se eu estiver no saque-aniversário do FGTS?
Se você aderiu ao saque-aniversário, há uma diferença crucial:
Você RECEBE a multa de 40% (empresa deposita na conta vinculada)
Você NÃO pode sacar o saldo total do FGTS na demissão
Como resolver:
- Cancele o saque-aniversário no app da Caixa
- Aguarde 24 meses para voltar ao saque-rescisão
- Somente após esse prazo, em uma nova demissão, você poderá sacar o saldo total
Dica: A multa de 40% fica disponível para saque normalmente, mesmo no saque-aniversário.
Veja: FGTS com pendência de cadastro no App da Caixa: Como resolver? Guia 2026
O que fazer se não cair o FGTS após a demissão
Se passaram mais de 10 dias da demissão e o FGTS não está disponível, siga este passo a passo:
1. Verifique no app da Caixa
- Abra o app FGTS
- Vá em Meus Saques ou Extrato
- Confira se a rescisão foi registrada
2. Confirme com a empresa
- A rescisão já foi enviada ao eSocial?
- Qual a data de envio?
- Tenho o código de saque?
3. Registre reclamação no Ministério do Trabalho
Se a empresa não cumpriu o prazo:
- Acesse o gov.br ou ligue 158
- Registre denúncia de atraso na rescisão contratual
- A empresa pode ser multada
4. Procure um advogado trabalhista
Se o problema persistir, você pode:
- Entrar com ação na Justiça do Trabalho
- Cobrar correção monetária sobre os valores atrasados
- Pedir indenização por danos morais (se houve prejuízo comprovado)
Quantos dias para cair a multa de 40% do FGTS?
A multa rescisória de 40% segue o mesmo prazo do FGTS e deve ser paga junto com o saldo da conta vinculada.
- Empresa deposita na sua conta vinculada em até 10 dias
- Você pode sacar junto com o saldo total (exceto se estiver no saque-aniversário)
Atenção: Se a empresa não depositar a multa, isso é grave. Você pode processar e receber com juros e correção.
FAQ:
1. O FGTS cai automaticamente na minha conta corrente?
Não. O FGTS fica disponível para saque, mas você precisa fazer a retirada manualmente pelo app Caixa Tem, lotérica ou agência.
2. Fui demitido na sexta-feira. Quando posso sacar?
A empresa tem até 10 dias corridos para fazer a rescisão. Após isso, o saque fica disponível imediatamente (rescisão digital) ou em até 5 dias úteis (rescisão presencial).
3. Posso sacar o FGTS antes da rescisão ser homologada?
Não. A liberação só acontece após a rescisão ser registrada oficialmente no eSocial pela empresa.
4. A empresa disse que enviou, mas não aparece no app. O que fazer?
Aguarde até 24h para o sistema atualizar. Se não aparecer, peça à empresa o comprovante de envio ao eSocial e entre em contato com a Caixa (111).
5. Trabalhei menos de 1 ano. Tenho direito ao FGTS?
Sim! Todo trabalhador CLT tem direito ao saque do FGTS na demissão sem justa causa, independente do tempo de casa.
6. Cancelei o saque-aniversário. Quando posso sacar na demissão?
Você precisa esperar 24 meses após o cancelamento. Se for demitido antes, não poderá sacar o saldo total (só a multa de 40%).
7. A empresa atrasou a rescisão. Posso cobrar juros?
Sim. O atraso gera correção monetária e você pode processar a empresa para receber o valor atualizado.
8. Até quando o dinheiro fica disponível para saque?
O FGTS não tem prazo de validade. Pode ficar anos disponível e você saca quando quiser.
Disclaimer:
Aviso Legal:
Este conteúdo é informativo e não substitui orientação jurídica profissional. Os prazos mencionados seguem a legislação trabalhista brasileira vigente em 2026 (CLT e Lei 13.467/2017). Em caso de dúvidas específicas ou problemas com sua rescisão, consulte um advogado trabalhista ou o Ministério do Trabalho e Emprego.
Fontes:
Caixa Econômica Federal – Perguntas Frequentes FGTS
Ministério do Trabalho e Emprego – Rescisão de Contrato
Lei 13.467/2017 (Reforma Trabalhista) – Planalto
